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二、如何注册会员 若您还不是本站注册会员,请进入化学教育网首页(http://www.huaxue.com.cn),点击左边“用户登陆”中“新用户注册”,
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资料地址先不用填写,点上传资料的“浏览”按钮,选择您电脑上的资料,再点击“上传”

系统便会自动生成资料地址

可先预览一下,确认无误,点击“添加”,向系统提交资料,操作完成,等待管理员审核资料。

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五、如何发布带有图片的文章 大家会遇到从word复制到文章上传里会看不见图片,或图片不在文字中间,给文章阅读带来麻烦,使得上传文章质量变低,,网站要求上传文章如果带图片一定要看到图片,现在介绍上传方法。
先将word文件中的图片复制

粘贴到画图工具等图片处理软件中,保存为JPEG图片格式

上传文章时在要插入图片地方点击下图插入图片

弹出网页对话框,点击浏览按钮找到要上传的图片,再点击上传按钮,看预览图片有没有问题,没有就点击确定按钮

然后再复制文字

完成后点添加。
六、化学教育网编辑考核制度
第一条
本制度制定的背景与意义:
1、考核网站试用责编人员,以此考核作为试用责编的转正唯一依据,考核合格后试用责编转正并由网站统一颁发聘用证书;
2、鼓励各位编辑积极投入网站的各项活动,认真履行编辑职责,提高工作效率,努力完成本职工作,特对责编制订本考核制度。
第二条
本制度的制订原则: 有章可依,有章必依,违章必究,有奖有惩,奖惩分明。
第三条
本制度适用的时间段:网站建设初期阶段(从责编录用开始至2006年8月20日)。8月20日后的考核制度将改为奖惩制度(对顺利通过初期考核的试用责编颁布聘书,对转正后的责编实施奖惩制度,实施物质奖励和精神奖励相结合的办法)。
第四条
本制度考核对象为各站责编,由主编负责考核实施。网站实行主编负责制,要求主编对责编的考核负责,责编对所上传的资料和后台管理负责。
第四条
本制度由主编负责贯彻落实,由站长或部长监督实施情况,要求主编及时作好记录,并定时在网站管理的奖惩公告栏目中予以公示。
第五条
考核采用百分制(允许奖分超过100分),具体考核内容与考核办法如下:
1、 个人上传资料(包括发布文章,下同)所赚积分(考核满分60分)。
具体计算办法如下:上传资料所赚积100分折合成考核分1分,即100积分考核得1分,200积分考核得2分,以此类推,得满60分为止。
2、 后台审核资料的数量与质量(满分为30分)。
审核5篇(包括自己上传的)资料得考核分1分,得满30分为止。
3、 团队合作精神与工作态度(满分10分)。
由负责考核的主编主观上评分(是网站给予主编行使的权利)。
4、 其他考核加分、扣分准则(后附责编考核加分、扣分记录表格)
加分准则:①出席1次例会并在例会上发言加1分
②主持1次例会加3分
③负责1次会议记录加2分,将会议记录发布于网站管理中的“会议记录”栏目中再加积分40分
④为学科教育网任何站推荐一名主编加3分,推荐一名责编加2分,推荐一名特约编辑加1分。是否推荐成功以网站录用通告为准,是谁推荐以申请表中所填写推荐人为准。
⑤被评为每周上传之星一次加5分
⑥上传资料被下载次数排入总站前10名一次(每月1日统计一次)加10分。
扣分准则:
①例会缺席一次扣1分,迟到10分钟以上者扣0.5分
②有一篇资料待审是期超过3天一次扣1分,4天扣2分,以此类推
③出现一篇资料雷同扣2分
④出现1篇资料不达标扣0.5分,经指出没在第一时间内修改或删除的再扣2分。
本考核制度解释权及修改权归学科总站管委会
本考核制度在意见征集过程,望各位提出修改意见!
附表:
责编考核加分、扣分记录表
记录人: 职务: 考核起始时间:
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被考核人姓名 |
张三 |
李四 |
王二 |
孙五 |
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加分、扣分原因与日期 |
加分 |
扣分 |
加分 |
扣分 |
加分 |
扣分 |
加分 |
扣分 |
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缺席例会 6月4日 |
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-1 |
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-1 |
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出度例会并积极发言 6月4日 |
1 |
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1 |
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主持例会 6月4日 |
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3 |
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被评为每周上传之星 7月1日 |
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5 |
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注:可打印出来后用笔记录,对责编的考核记入主编考核重点内容之一。
七、如何获取学科教育网金币 1、注册赠送1个学科网金币,20经验积分。 2、学科网经验积分兑换学科网金币(兑换比率:10分:1块),经验积分由每天登录学科教育网(增加5经验积分)、上传资料、发布文章、宣传化学教育网赚取积分等方式获得。 3、论坛金币兑换学科网金币(兑换比率:1:1),论坛金币可从学科论坛获取。
八、如何联系站长、应聘 若您有问题需要向站长反映,可以进入站长信箱留言,或者发邮件到huaxue@huaxue.com.cn , 我们会尽快给您答复。 若您符合招聘信息的要求,想加入我们,请联系QQ:156930703 九、化学教育网的升职途径 怎样在化学教育网中升职呢?这是很多会员都想的问题,其实很简单,做到以下几点就可以了: 1、要有工作热情,具体表现在上传资料的数量和质量; 2、积分到达5000分,就可以参加编辑考核,合格后转正并由网站统一颁发聘用证书; 3、编辑视工作态度和工作能力可以升为主编等
升为编辑后,您可以享受的权利和应尽的义务如下: 1、编辑有自愿加入或退出学科教育网(以下简称本站)的权利; 2、编辑有遵守本站章程和有关规定的义务; 3、编辑有优先参加本站所组织活动(如编辑书刊或光盘)的权利; 4、编辑有参加本站内部选举大会的权利和义务; 5、编辑有宣传和维护本站宗旨的权利和义务; 6、编辑有获取本站信息(包括活动安排、人事任免)的权利; 7、编辑有将站近期活动安排完整转告其他编辑的义务; 8、编辑有为站运作与发展做出力所能及的贡献的义务; 9、编辑之间有互相帮助、交流、共同提高的权利和义务; 10、编辑有维护站内部成员团结协作的权利和义务; 11、编辑有努力学习专业知识并将之奉献给社会的权利和义务。
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十、如何解决无法下载的问题 如果您在下载本站的资料时候,出现类似如下无法下载提示

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